A confiança é difícil de conquistar e fácil de perder

Resumo Executivo

O treinamento Como Criar um Clima de Confiança capacita líderes e equipes a construírem relações profissionais baseadas em confiança mútua, transparência e credibilidade. Baseado no modelo da Blanchard®, o curso mostra como a confiança influencia diretamente o engajamento, a inovação e o desempenho organizacional, criando ambientes colaborativos, seguros e produtivos.

Público-Alvo

Líderes, gestores, RHs, coordenadores de equipe e profissionais que atuam em ambientes colaborativos e desejam fortalecer o relacionamento com colegas, líderes e liderados.

Formato e Duração

Modalidades: presencial e online ao vivo.
Carga horária: 6 horas.
Pode ser oferecido como curso completo ou cápsula de liderança

Objetivos do Treinamento

Compreender os elementos que constroem ou destroem a confiança nas relações de trabalho
Identificar comportamentos de liderança que promovem segurança psicológica
Desenvolver comunicação aberta, empática e transparente
Promover um ambiente onde feedback e colaboração são estimulados
Reverter situações de perda de confiança dentro das equipes

Conteúdo Programático / Temas Abordados

O impacto da confiança nos resultados organizacionais
Os quatro elementos da confiança: Competência, Integridade, Preocupação com os outros e Comprometimento
Diagnóstico do nível de confiança nas equipes
Estratégias para restaurar a confiança perdida
Práticas diárias que fortalecem relações profissionais

Diferenciais e Benefícios

Fundamento comportamental forte e validado por décadas de pesquisa da Blanchard®
Transforma a cultura interna a partir de mudanças simples e profundas
Melhora a comunicação e a resolução de conflitos
Cria ambientes mais seguros, empáticos e inovadores
Melhora o desempenho
Retem seus talentos e aumenta o engajamento
Impulsiona a criatividade e inovação
Fortalece a colaboração

Formulário de Interesse

Ainda tem Dúvidas?

Nossa equipe de atendimento está pronta para te ajudar.